Jak napsat CV

Jeden by si skoro myslel, že po x letech na personálním oddělení budu odborníkem na to, jak má vypadat CV. Ale nejsem. Přečetl jsem jich doslova tisíce a pravda je taková, že jediný můj poznatek je, že není chytré poslat CV psané v růžovém comic sansu.

Líbí se mi takovýty rady jak má vypadat CV. Ten základ dojde snad každému - co nejmíň keců, psát pravdu, psát to podstatné pro danou pozici a všechno to natlačit na jednu A4, a to včetně fotky.

Jestli něco psát či nepsat do těla mailu je pak jiná otázka. Nedávno k nám byl přijat člověk, co napsal, že se stěhuje do Prahy, protože tu potkal lásku a jeho život se otočil o 180°... patrně to někoho dojalo :) další zase nenapíšou nic (což je podle mě nejlepší) a taky projdou.

Kdybych to měl brát podle sebe, tak v mailu by mělo být jméno, kontakt, nějaké to "dobrý den" (ale netřeba) a ideálně praxe, vzdělání a titul. Tyhle tři věci jsou pro mě zásadní, protože až po zjištění těchto tří věcí to třídím dál. Takže když musím místo přečtení mailu otevírat přílohu, je to opruz. Jasně, je to pár vteřin, ale když takhle musíte otevřít 250 emailů...

Baví mě, jak lidi nesnášej personalistky (většinou jsou to ženský), ale málokdo si uvědomí, že HR manager nemá na práci jen to vyřizování emailů. Moje šéfová má na hlavě tunu věcí, které musí udělat a paradoxně jsou mnohem důležitější, než probírání se CV (což, tím pádem, padá na mě) a není zvědavá na každého šmoulu, co přijde z ulice. Lidi se cítí uražení, že na ně vedoucí personálního nemá čas, ale to je jako kdybyste zastavili na dálnici kamion a chtěli si pokecat s řidičem... což není špatnej nápad :)

Ale abych se vrátil k tomu CV - nedávno jsem chtěl jedno poslat, ale nejenom, že žádné nemám (páč jsem nikdy žádné nepotřeboval, páč pracovat jsem začal hned při škole), ale hlavně nevím, jak ho napsat tak, aby zaujalo / neodradilo hned na první pohled. Dalo by se tedy říct, že kovářova kobyla zase jednou chodí bosa.